Kita semua tahu Musang. Anda tahu, orang yang mengancam untuk menjatuhkan organisasi Anda dengan menggunakan setiap taktik busuk dalam buku untuk memajukan karier mereka terlepas dari bagaimana pengaruhnya terhadap orang lain. Prajurit, Pekerja, Pengeluh, dan Musang: 4 Jenis Kepribadian dalam Bisnis dan Cara Mengelola Mereka demi Keuntungan Anda oleh wirausahawan Tim O'Leary melihat dengan menyegarkan kepribadian berbeda yang kami temui dan cara menanganinya. Kunjungi juga blog kami baaca.id yang menyediakan berbagai informasi terupdate, Banyak baaca makin tau, makin tau pasti makin maju.
Premis buku ini adalah bahwa pada dasarnya semua orang masuk ke dalam salah satu dari empat kelompok kepribadian - Warrior, Worker, Whiner, atau Weasel. O'Leary mendefinisikan masing-masing sebagai berikut:
Pejung, yang menghadapi perubahan, melihat kemungkinan, berinovasi dan berhasil menang!
Para pekerja, yang berurusan dengan naik turunnya dan tantangan kehidupan perusahaan sehari-hari secara andal, dan yang dapat secara andal menerapkan perubahan dan arahan yang ditetapkan oleh Warriors.
Pengeluh, yang menjalani hidup dengan mengeluh tentang semua yang mereka lakukan, yang mengaku negativisme dan ketidakpuasan ke mana pun mereka pergi, dan menyalahkan orang lain karena kekurangan mereka sendiri.
Musang, yang bersembunyi di mana-mana dan mengancam karier dan tujuan hidup Anda melalui penipuan dan rasa tidak aman mereka sendiri dan yang menyebarkan perasaan ini dengan cepat ke seluruh organisasi.
Buku ini dirancang untuk membantu Anda mengenali kelompok apa yang cocok dengan Anda, memberi Anda alat yang diperlukan untuk sampai ke kelompok yang Anda inginkan, dan belajar bagaimana cara menangani orang-orang di setiap kelompok secara efektif. Buku ini sangat berhasil memaksa Anda menganalisis diri sendiri dengan jujur. O'Leary memperingatkan Anda bahwa Anda mungkin tidak menyukai apa yang Anda temukan, tetapi juga dengan cepat menunjukkan bahwa Anda memegang kendali dan bahwa Anda dapat membuat perubahan dalam hidup Anda agar sesuai dengan kelompok yang Anda inginkan.
Yang lebih menarik (dan menyenangkan) adalah memvisualisasikan orang-orang yang Anda kenal dan menempatkan mereka ke dalam kategori yang sesuai. Kita semua telah menemukan Pengeluh atau Musang dan itu membantu untuk mengetahui apa yang membuat mereka tergerak dan bagaimana cara mengatasinya secara efektif sehingga mereka tidak berdampak negatif pada hidup Anda. O'Leary menggunakan analogi ini untuk flu biasa - Anda tidak bisa sepenuhnya menghilangkan Musang dari hidup Anda, tetapi Anda dapat mengambil tindakan pencegahan untuk membatasi frekuensi mereka memasuki kehidupan Anda dan kerusakan yang mereka lakukan saat mereka menjadi bagian darinya .
O'Leary menggunakan campuran humor yang ringan dengan sikap yang sangat kuat untuk menggabungkan buku bisnis dan buku self-help dengan cara yang menarik. Satu bab mungkin fokus pada analisis diri, yang berikutnya mungkin tentang kisah-kisah pribadi dari pengalaman O'Leary, dan selanjutnya tentang manajemen. Buku ini lebih dari 200 halaman tetapi membaca dengan kecepatan sebuah buku yang setengahnya. Saya sering menemukan diri saya membaca beberapa bab dalam sebuah sesi, yang merupakan bukti kemampuan penulis untuk membuat pembaca tertarik. Jika ada kerugian (dan itu tidak banyak), itu adalah O'Leary yang sangat jujur ??sehingga bisa menggosok beberapa orang, terutama mereka yang termasuk dalam kelompok Whiner dan Weasel.
Prajurit, Pekerja, Pengeluh, dan Musang: 4 Jenis Kepribadian dalam Bisnis dan Cara Mengelola Mereka demi Keuntungan Anda oleh Tim O'Leary adalah bacaan wajib bagi setiap pengusaha, pemilik bisnis, manajer, dan pekerja yang ingin belajar lebih banyak tentang diri mereka sendiri, manfaatkan sifat-sifat terbaik mereka, dan lindungi diri mereka dari mereka yang dapat menyabot karier mereka.
0 komentar:
Posting Komentar